Ikmēneša darba ziņojumā: Dallas bezdarba līmenis ceļas Robert Half

Mark Malone, vecākais apkārtne president Robert Half Dallas, atzīmē, ka neatkarīgi no Dallas pieaug bezdarba līmenis, platība darbavietu skaita pieaugumu ir fueling kandidāta tirgū šobrīd. “Pašreizējā situācijā prasmīgi talants var atļauties būt zinošāki par darba piedāvājumiem,” Malone saka. “Kandidātu vadītāja darbā sistēma, tāpēc ir svarīgi, lai aģentūrām ierasties uz taktiku, lai iegūtu darba meklētāju izskatīšanas un brauciet no somas.” Malone piebilst, ka tas var būt īpaši grūti nelieliem uzņēmumiem.

“Ja jūs esat mazs uzņēmums, jūs varēsiet iegūt konkurētspējas pret lielākām firmām, akcentējot jūsu uzņēmuma kultūru, kopā ar citiem perks, piemēram, attīstības alternatīvas un darba dzīves līdzsvars iniciatīvas,” viņš saka. Malone arī konsultē, iznomājot vadītājiem iegūt gatavs uzbrukt, kamēr dzelzs ir karsti. “Tad, kad jūs atklāt kandidātu, kas atbilst jūsu kritērijiem, nevilcinieties palielināt ierosinājums. Ja jums jāgaida pārāk ilgi, jūs palielināt izredzes, ka pretendentiem pieņemt darbā ar citu sabiedrību vai sabiedrību,”viņš saka. Turklāt vadītājiem ir jāstrādā, lai izvairīties no jebkādu nevajadzīgiem šķēršļiem, prioritātes darbā procedūra, kas palīdz nodrošināt ātru pārskatīšanu kandidātu CV un ātri veic intervijas plānošanu.